Los principales objetivos de la función de integridad son:
- Desarrollar canales de denuncias de actos o actuaciones de corrupción, o que sean contrarias a la ética pública.
- Garantizar la transparencia y el acceso a la información pública.
- Consolidar una gestión de información integrada para la prevención de la corrupción.
- Promover e instalar una cultura de integridad y de ética pública en los/las servidores/as civiles.
- Instalar y consolidar la gestión de conflictos de intereses y la gestión de intereses.
- Fortalecer el mecanismo para la gestión de denuncias por presuntos actos de corrupción.
- Impulsar una carrera pública meritocrática.
- Garantizar la integridad en las contrataciones de obras, bienes y servicios.
- Fortalecer la gestión de riesgos al interior de la entidad.
- Reforzar los sistemas disciplinarios.